Formación de colaboradores con potencial de crecimiento en la organización que requieren desarrollar competencias de administración gerencial para poder asumir funciones de mayor responsabilidad.
Formación de funcionarios públicos en el desarrollo de competencias para brindar servicios de calidad y liderazgo en la función pública.
Desarrollo de competencias para el diseño e impartición de contenidos académicos, gerencia de instituciones educativas e innovación de modelos educativos.